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都不知道，这个人，就是原劳资科科长，许文！”
卧草！
点名！而且是说原科长，那这么说？免职了？
众人哗然之时，苗娜柔声道：“许文任劳资科科长时，订下了许多不成文的规矩，比如奖金拉差距……这算什么？这不是变向动广大员工的钱袋子吗？这不是明目张胆的同工不同酬吗？这不是打消员工的工作积极性吗？像这种行为，是可耻，也是与广大员工为敌的。这样的人，他有什么资格坐在劳资科科长的位子上呢？所以就在刚才，我免了他的职！”
“好！”
不知道是谁，突然带头喊了一声，这一下子，雷鸣般的掌声四起。从掌声的密集程度与鼓掌的频率来看，众人是非常兴奋的，兴奋得停不下来手。
要知道这么多年来，他们被这个劳资科的科长早就给压榨得怨声四起，然而却没有一个人敢反对，谁反对，他就收拾谁。
听到许文下课了，众人心头压着的一块大石头像被挪开了一样，说不出的解气。
当然，在所有员工当中，也有人没有鼓掌，因为他们知道从这个时候开始，在大锅饭当中捞好处的时代已经过去了。比如李天顺，如果按照现在这种发奖金的频率与数目来看，一年最少能在班员的身上揩来三万多将近四万，可是苗娜一句话就让他心态爆炸了。
苗娜可把这些人的表情都看在眼中，他们的脸色越难看，说明被动的利益就越多，比如班组长，再比如车间主任，真想撂挑子说不干了。
许文在人群当中各种使眼色，看着他当初养的那些狗腿子，希望他们能帮自己说说话。
李天顺看到他的眼神时，第一个反应过来，马上举起手来。
苗娜看到后，看着李天顺道：“李班长，我知道你要说什么，你是不是想问，如果有人混水摸鱼怎么办？这个很好办，车间里的监控可以将每一个工位上的情况看得清清楚楚，所以有人偷懒那是显而易见的。从今往后，奖金分配的权力我收回来了，由劳资科统一发放，我相信新任科长杜美美会做得很好。”
李天顺话都没说就被顶了回来，老脸一红，无奈地看了许文一眼，再大的火也只能窝在心底，没有一丁点的办法。
见没人再有话说，苗娜继续说道：“为了让大家更有竞争意识，大锅饭是不可能存在的，从今天开始，以班主为基本单位，任务完成得越多越好，奖金分配上就会得到明显的体现，同时，我宣布将成立一个新的班组，为了鼓励年轻的员工，让他们更加勤奋和努力，我提议由有新进员工邓晓蕾担任班长，你可以选十二名员人成为你的班员，与其他班组竞争考核。”
邓晓蕾一下子捂着自己的嘴，有点不敢相信这是真的。只见苗娜在人群当中看到了她，并且给了她一个鼓励的眼神。
这一提议也让在座的年轻员工看到了希望，这里再敢不是按资排辈拿钱的工厂，而是靠能力吃饭的地方。
在场的所有人此刻都明白，一朝天子一朝臣，孚能厂洗牌的时候终于来了。
【作者题外话】：感谢柳暗花明、中国人、致命诱惑、老邱四位兄弟送来的找赏支持。