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层中层和基层干部中，各自安排三个人，让他们到我的办公室进行座谈调研，而且这三个人最好是曾经和张厚文一起共过事儿的人，或者是曾经主管过他的人，或者是他曾经主管过的人，我想要听一听我们省纪委内部对他的评价如何。”
魏远航听柳浩天这样吩咐，心中顿时一喜，因为他听得出来，柳浩天对这次在卫健委的调研结果非常的不满意，因为他根本就没有听到最真实可信的话，所以才让自己安排了这次省纪委内部的调研座谈，这虽然是一个细节，但是让自己安排负责座谈调研的人，这个细节恰恰反映了柳浩天已经给予了自己初步的信任。
那么现在是需要自己展现能力的时候。
回到省纪委之后，魏远航立刻梳理了一下省纪委内部的人事格局，然后经过深思熟虑之后，你定了一份座谈名单交给了柳浩天。
柳浩天看都没有看名单直接说道：“你直接安排就可以了。”
魏远航心中更加激动了，立刻按照名单的顺序安排众人坐谈。
整个下午的时间，柳浩天一直都在马不停蹄的和众人座谈调研，有的人甚至谈了40多分钟的时间，有的人则谈了10多分钟的时间。
通过这次座谈调研，柳浩天意识到，张厚文这个人在省纪委内部也是充满了传奇色彩的。
因为一共9个人参与座谈，但是对张厚文的评价却呈现两个极端。
有的人认为张厚文在省纪委内部做事非常低调，但是却很有能力，所做的事情所安排的工作都井井有条。
还有的人认为，低调做人只是张厚文的做事风格，他对待下属的要求十分苛刻，而且拥有很强的全力掌控欲，要求下属对他绝对服从，做事独断专行，根本容不下别人的意见。
而且柳浩天还听一个人讲道，说是曾经听过一些传言，说是张厚文被外界的人称为省纪委内平事儿第1人，据说很多人在被纪委调查之前，如果能够及时找到张厚文，很有可能会在省纪委对对方展开调查之前就及时将危机化解于无形。
柳浩天的的确确没有想到，张厚文作为一个退休了五六年的纪检监察干部，竟然在纪检监察内部都能够引起如此巨大的争议，如此看来，这个张厚文还真的不是一般人。
想到此处，柳浩天心中暗道：“看来，我的预感是正确的，这个张厚文必然存在问题。
现在问题来了，既然这个张厚文很有可能会成为我上任之后第1把火烧向的地方，那么到底应该由谁来烧呢？
用自己亲自去操作吗？
那样做，事情的结果肯定在自己的预料之内，但现在的问题是，自己虽然实力强大，但是自己就算浑身是铁，又能碾压几颗钉子呢？
而且，要想推动省纪委今年的工作全面铺开，要想让整个吉祥省的四风问题得到彻底的整顿，这绝对不是靠自己一个人就能够做到的。
所以，自己的当务之急是挑选和培养一批心存浩然正气、敢于承担责任、不畏艰难险阻的精英纪检监察人员。
这才是自己现阶段应该做的事情。
如果只靠自己，就算自己累的吐血恐怕也未必能够拿下几个腐化分子，但是如果自己能够带着一只精诚团结、锐意进取的团队，那么整个纪检监察工作就一定能够攻无不克战无不胜。”
想到此处，柳浩天再次把省纪委办公室主任魏远航喊了过来：“魏主任，你通知一下厅里所有的正处级和副处级的干部，每个人都重新填写一份简历，在这份简历上，重点介绍个人的学历、任职经历以及他们所办过的重大案件，尤其是他们比较得意的案子的办案过程可以详写，他们可以采取任何他们想要采取的方式来介绍他们自己，展现他们自己。
谁的简历写的好，谁的表现好，直接关系到未来他们是否能够留在省纪委。
同时，你也要通知一下所有的正科级干部，他们也可以毛遂自荐，来展现他们的才华，展现他们的作为和担当。
而且今天下班之前必须要交上来，过时不候。
魏远航听完柳浩天的吩咐，心中暗暗点头，这位省纪委第1副书记，看来在人事工作上绝对是一把好手，虽然他只安排了众人写一份简历，但是柳浩天看的出来，这份简历绝对不简单，通过这次的简历就可以看得出来，柳浩天做事不拘一格，最关键的是，很有套路！
魏远航清楚，柳浩天这是要打造属于他自己的团队啊！
只不过不知道省纪委有多少人能够进入他的视野呢？