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    这次县委常委会所带来的影响还是比较深远的。

    通过这次县委常委会,降龙县的各位县委常委对柳浩天有了一个全新的认识。

    以前的柳浩天一直闷头做事,对于权谋之术并没有过多涉猎,只是浅尝辄止。

    但是现在,柳浩天似乎脱胎换骨一般,几乎在一夜之间,展现出了超级强大的战斗力。

    当着所有县委常委的面儿打的这个电话,让所有的县委常委都意识到,眼前的这位县委书记其实并不是一个好说话的主,最关键的是,这是一个不按理出牌的主。

    降龙县这么多年的历史上,还从来没有一个人当着其他所有常委的面,直接向市委书记请求把对方免职的。

    更没有一个市委书记会表现的如此配合,直接直播了这次市委常委会的决策过程。

    柳浩天的这个敲山震虎的做法让所有的人全都为之震颤。

    县委组织部部长陈天凯这两天更是惴惴不安。

    不过,该来的还是要来的。

    这天上午,柳浩天带着王向东和司马谋两人直接来到了县委组织部。

    县委组织部会议室内,组织部部长陈天凯,副部长戴玉斌、陈廷生、杨永年以及其他领导班子成员全部到齐。

    落座之后,陈天凯有些好奇的看了一眼坐在最后面一张椅子上的司马谋,有些诧异的看向柳浩天问道:“柳书记,这位同志我以前好像没有见过呀,他不是我们县委组织部的人吧。”

    王向东淡淡的说道:“他是我们县委办的人。”

    陈天凯皱着眉头说道:“我对于县委办的编制十分清楚,应该没有这么一个人吧。”

    柳浩天笑了:“他的编制的确没有在咱们县里,而是在南一省大学,他现在是南一省大学的行政编制,副书记,现在,他已经办理了停薪手续,现在被我借调过来挂职县里的县委办的副主任,但并没有在我们县里领工资,所有手续非常齐全,陈部长要不要检查一下?”

    陈天凯听柳浩天这样说,顿时明白眼前的人是谁了。

    他早就听说柳浩天身边有一个十分神秘的人物,这个人叫司马谋,似乎是一个很有才华的人。但是他实在想不明白,柳浩天一个小小的县委书记为什么能够征服这样厉害的人。

    不过有些问题,陈天凯是永远不会知道答案的。但是司马谋厉害不厉害,过不了多久,他就会领教到了。

    只是此时此刻,他不得不按照正常的流程,向柳浩天汇报的县委组织部的相关工作。

    随后,其他的副部长又纷纷简单的汇报了一下。

    听完众人的汇报之后,柳浩天沉声说道:“同志们,我之所以来组织部视察,是因为我发现,最近组织部的问题很严重。

    我到降龙县上任也有一年左右了,在这一年左右的时间内,我对县委组织部的工作并没有进行过多的干涉,县委组织部和我沟通的也比较少,所以最近的一年来,降龙县干部的提拔任用一直都是以组织部为主导,我并没有过多干涉。

    为什么我会这样选择呢?

    原因很简单,我想看一看我们县委组织部的工作能力和工作实力。

    但是说实在的,经过这一年的测试,我发现,结果让我非常失望。某些县里的领导在组织部选拔任用干部的时候,肆意干涉,在降龙县内拉拢私人关系,培植个人势力,搞山头主义,帮派主义,团团伙伙。这种问题,在这次的降龙县网络问政节目中,问题十分突出,非常明显。

    充分说明我们县委组织部在选人用人的事业上,存在严重的问题,流程在流程上没有严格遵照正规的流程,存在一把手权力过大的情况,尤其是陈天凯同志,在组织部呢大搞一言堂,根本不听下面三位副部长以及其他领导班子成员的意见,最近这一年来,所提拔任用的干部年龄几乎都在40岁以上,年轻的干部少之又少。

    所以,我认为我们县委组织部今后在选人用人上绝对不能看标签儿,搞小圈子,必须要按照综合素质好、发展潜力大的要求,组织开展年轻干部、女干部、党外干部专题调研,发现和储备一批优秀的4类干部,有针对性的加强培养。

    同时,必须从制度机制上优化选人用人监督,尤其是对于最近这一年来所发生的带病提拔的情况,我们必须制定相关的防止干部带病提拔的实施意见,并制定相关的配套制度,必须突出加强日常了解、分析研判、动议审查、任前把关,必须进一步明确工作要求、责任主体、责任追究办法,必须健全完善干部选拔任用考察文书档案,落实全程及时监督,严防带病提拔……”

    柳浩天能够坐在县委书记这个位置上,组织工作经验非常丰富,对于选人用人更是有自己独到的一面。

    所以,柳浩天今天坐在县委组织部会议室内,发表了长达半个小时的讲话,在这半个小时的时间内,柳浩天的讲话内容非常专业,听的这些组织部副部长们,包括组织部部长陈天凯全都满脸的钦佩之色,从柳浩天刚才所讲的这些内容大家听得非常清楚,柳浩天绝对是搞组织工作的行家。对组织部的相关工作绝对是门清的。

    但是,柳浩天偏偏在将近一年的时间内对县委组织部的工作,并没有给予过多的干涉。

    一想到这一点,三位组织部的副部长已经隐隐的感受到了一些,而陈天凯后背上已经开始冒出冷汗了。

    就在此时,柳浩天笑着说道:“同志们,今天我们的正式话题,到此算是告一段落。

    下面我们简单的休息一下,放松一下大家的头脑。大家都是做组织工作的,我考大家一个问题,不知道各位对于如何架空一把手有什么好的意见和建议吗?比如说,陈天凯同志身为组织部部长,应该如何架空我这个县委书记在人事工作上的权力呢?或者说,各位身为县委组织部的副部长,怎么做才能架空陈天凯同志呢?”

    柳浩天这句话说完之后,别说是陈天凯了,组织部的所有领导班子成员谁也不敢说话了,会议室内顿时静悄悄的。

    这个话题实在是太敏感了,不管是架空柳浩天还是架空陈天凯,这都不是他们任何一个人敢在这种场合说出来的。

    谁敢说呀,那绝对会让领导惦记着呀。

    不过众人也听出来了,柳浩天这话里有话,这明显是在暗示,陈天凯最近一段时间,架空了他柳浩天这个县委书记在组织人事工作上的权力,这绝对是在敲打陈天凯。

    陈天凯额头上冷汗直冒。

    就在这时,一直沉默不语的司马谋突然笑着说道:“既然大家都不说,那我这个局外人站在历史的角度来谈一谈应该如何架空一个人吧。毕竟,以史为鉴,可以知兴替,以人为鉴,可以知得失。

    我认为我们华夏历史上并不缺乏权臣,比如擅自废立皇帝的火光,把皇帝当成儿子的张居正,境界最高的莫过于曹操,下天子以令诸侯。

    经过我多年的研究,我认为要想架空一个人可以有三种经典手段:

    第一,要想架空一个人,首先要架空他的信息渠道。当年,赵高就是这么玩的,让秦二世处在深宫不直接见群臣,一切消息都通过赵高传递,赵高过滤了对自己不利的信息,直接封闭了胡亥的耳目,大秦江山,处在危机而不自知。这也是为什么历朝历代的皇帝都会建立自己的特务组织的原因。尤其是到了明代更是达到了巅峰。

    第二,要想架空一个人,可以先架空他的财政大权。三国时期,汉献帝之所以归附曹操,迁移到许昌,根本原因,也是因为自己没钱, 自己吃饭都成问题,不能不接受曹操的控制。曹操迎接汉献帝,就是因为手里有粮食。

    历朝历代的大军阀,大将军,那个不是有架空领导的能力,所以这样的人,也容易被猜疑,被兔死狗烹。不管是宋太祖杯酒释兵权还是朱元璋扶植胡惟庸大肆杀戮功臣,都是为了防止被架空。而明朝巨富沈万三的死更是因为他的财力太强大,已经达到富可敌国的程度,让朱元璋感受到了危机。

    第三,要想架空一个人,还可以收买人心,尤其是借助上级领导的权力和财力去收买人心,为自己所用。

    最简单的例子,某位牛奶大亨在第一家企业工作的时候,很善于聚拢民心,把上级给他的好处全都分给了下属,颇受下属欢迎和认可,最后他离开第一家企业创立超级牛奶企业的时候,几乎把挖空了对方的顶级精英。收买人心最容易形成结党营私,也是很多权臣的不二法门。因此,很多帝王将相都对恩出于上特别讲究,很多谋士幕僚对此也相当注意。就是担心上级领导对他产生猜忌和怀疑。”

    司马谋说完之后,柳浩天微微一笑,说道:“各位,大家听到了吧,司马谋的分析相当的到位,他所说的这三种方式,任何一种方式用好了,都能架空一把手。包括像我柳浩天这种县委书记级别的人物,想要架空我也非常容易,只要做到刚才司马谋所说的这三个经典手段就可以了。”

    说道此处柳浩... -->>

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